Как получить рабочую визу в Чехию

Чехия ежегодно привлекает множество туристов, среди которых есть россияне. Эта страна подходит не только для отдыха, но и для трудоустройства с дальнейшим проживанием. Люди стремятся работать в ней из-за хорошей заработной платы. В среднем женщины здесь получают за месяц около 1000 долларов, а мужчины 1300 долларов. Причём сотрудники, имеющие большой опыт работы и высокую квалификацию, могут зарабатывать намного больше. Для того, чтобы здесь трудоустроиться в 2019 году, потребуется рабочая виза в Чехию. Её оформление не займёт много времени, если делать всё по инструкции.

Преимущества работы в Чехии

Россияне выбирают именно Чехию для трудоустройства по определённым причинам. Данная страна имеет свои преимущества перед другими, из-за которых сюда приезжают иностранцы. Сразу стоит отметить, что людям из России будет проще адаптироваться, так как чешский язык имеет общие черты с русским. Конечно, лучше начать изучение иностранных слов заранее, так как это даст определённые преимущества при приёме на работу. Но, если не было возможности это сделать, русскоговорящему человеку будет проще понять чешский, чем, к примеру, английский, немецкий, французский и китайский.

Ещё одно преимущество – Чехия находится в центральной части Европы, недалеко от России. Поэтому поездка на родину не потребует внушительных затрат и не отнимет много времени. К слову, люди при желании могут вместе с близкими перебраться в Чехию. Это огромный плюс для тех, у кого есть своя семья, так как не придётся оставлять жену/мужа и детей.

Как уже говорилось, средняя заработная плата в данном государстве на хорошем уровне. Человек без особых усилий может зарабатывать от 50 000 тысяч рублей до 80 000. Для сравнения в России средняя зарплата около 20 000 – 30 000 тысяч рублей.

Для тех, кто не знает, Чехия около 9 лет назад подписала Шенгенское соглашение. Поэтому для её посещения подойдёт Шенгенская виза. Тем, у кого она есть, не придётся тратить время на получение ещё одного документа.

Что нужно знать о работе в Чехии?

Сейчас многие люди стремятся найти хорошую работу и улучшить своё финансовое положение. Однако в родной стране может не быть подходящих вакансий. Из-за этого люди стремятся отправиться на подработки в другое государство. Если выбор пал на Чехию, пригодится знать об определённы особенностях.

Устраиваясь на работу в 2019 году, будет полезно знание чешского языка. Уметь говорить на нём нужно хотя бы на начальном уровне, чтобы не возникло проблем с пониманием. Чем лучше человек будет знать государственный язык, тем больше шансов получить хорошую работу. Конечно, есть и такие места, где примут человека и без знания чешского, но там заработная плата может быть ниже.

Примечательно то, что в Чехию могут приехать для трудоустройства как квалифицированные специалисты, так и люди без образования. В первом случае можно устроиться, к примеру, врачом, бухгалтером, учителем. А люди без диплома об окончании университета смогут работать строителями, грузчиками, на заводах и т.д. Для любого иностранца найдётся место, если он готов трудится.

Получение рабочей визы

Рабочая виза в Чехию в 2019 году необходима человеку, который решил трудоустроиться в этой стране. Для того, чтобы её выдали, нужно будет собрать определённые документы, после чего обратиться в Консульство. Предварительно стоит записаться на приём, а затем прийти в указанное время. Там нужно будет пройти собеседование и отдать документы для рассмотрения.

Что нужно предоставить:

  1. Заполненную анкету со своими данными.
  2. Российский паспорт и копии заполненных страниц.
  3. Загранпаспорт и копии заполненных страниц.
  4. Документы, которые могут подтвердить цель пребывания. К примеру, подойдёт трудовой договор.
  5. Цветное фото 3,5*4,5.
  6. Справку о состоянии счёта в банке.
  7. Страховку.
  8. Оригинальный документ, подтверждающий бронь места проживания.

В определённых случаях для визы может понадобиться подтверждение того, что у человека нет судимостей в родной стране и в других местах проживания. Также иногда требуют медсправку об отсутствии следующих болезней: ВИЧ, СПИД и туберкулёз.

Перед подачей документов на оформление визы следует учесть, что они должны быть переведены на чешский язык. Если заявитель не знает иностранный, то дело нужно доверить специальному переводчику. Также нужно учитывать, что, копии надо заверить, если невозможно подать оригиналы.

Сколько времени уйдёт на оформление визы? В среднем процесс длится от 30 дней до 3-х месяцев. Если все документы в порядке, и человек соответствует требованиям, то виза в Чехию для россиян будет выдана. После этого можно будет отправляться на работу в выбранную страну.

О рабочей карте

С 2014 года рабочая виза в Чехию может быть заменена трудовой картой. Её оформление проводится через Министерство труда Чехии, а также в МИД. Процесс не из лёгких, но с ним можно справиться самостоятельно. Для этого нужно знать об определённых нюансах.

Важная информация:

  • От получения рабочей карты освобождаются граждане стран Евросоюза и Швейцарии, а также иностранцы с постоянным видом на проживание с семьёй. Также данный документ не требуется для беженцев и людей, окончивших учебное заведение в Чехии.
  • Чтобы найти вакансию, потребуется зайти на портал Министерства трудового развития. Там публикуется информация о свободных местах. Вакантное место обязательно должно быть зарегистрировано в реестре.
  • Для получения карты нужно иметь зарплату не ниже минимальной и число рабочих часов в неделю не меньше 15.
  • Сколько по времени делается трудовая карта для россиян? В среднем 3 месяца. В некоторых случаях процесс может продолжаться четыре месяца, но не больше.
  • Когда рабочая карта уже есть, трудовое место можно будет изменить. Но для этого нужно найти новую вакансию, а также написать в ОВД Чехии, попросив разрешение сменить текущее место на новое.

Для получения трудовой карты в 2019 году необходимо написать заявление в чешское консульство. Сделать это можно самостоятельно или при помощи доверенного лица. Тем, у кого есть вид на жительство, можно сразу обращаться в МВД.

Человек с рабочей визой или картой имеет право работать в Чехии. Некоторые интересуются, сколько легально можно оставаться в стране. Обычно срок действия документа до 2-х лет, а по окончании его можно продлить. Для этого нужно, чтобы человек был трудоустроен и имел двухстороннее соглашение между работодателем и работником. Оставаться в стране можно до тех пор, пока есть официальная работа и не нарушаются местные законы.

Чехия — прекрасная страна как для туризма и проживания, так и для заработка. Но для того, чтобы устроиться на работу в Чехии, необходимо получить рабочую визу.

Вид на мосты в Праге

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Работа в Чехии может стать хорошим выбором для граждан из стран бывшего СССР.

  • Чехия расположена в центральной части Европы, а это значит что при необходимости всегда можно посетить родину;
  • Сроки оформления документов вполне приемлемые;
  • Стоимость оформления необходимой документации посильная большинству;
  • Имеется возможность взять с собой в Чехию свою семью;
  • Языки близкородственные, к тому же основная часть старшего поколения Чехии понимает русский язык;
  • Чехия входит в Шенгенское пространство с 2007 года, благодаря чему можно свободно путешествовать по Европе.

После того как Чехия стала членом Евросоюза, зарплата в стране постепенно растет, и составляет в 2019 году около 1000 евро для женщин и чуть более 1000 евро для мужчин.

Так выглядит национальная рабочая виза в Чехию

Конечно, знание языка той страны, где требуется рабочая виза, будет большим подспорьем в устройстве на работу. Для того, чтоб изучить чешский язык, проживая и работая среди носителей языка, требуется около полугода.

Рабочая виза в Чехию в 2019 году в основном выдается на срок в 2 года. После того как этот срок истекает, разрешение на работу можно продлить — притом, что имеется двустороннее соглашение (между сотрудником и работодателем).

Перечень документов для получения рабочей визы

  • заполненная анкета;
  • загранпаспорт и копия всех страниц, которые заполнены;
  • внутренний паспорт и копии всех страниц, которые заполнены;
  • цветное фото (актуальное) размером в 3,5*4,5 см;
  • документы, которые подтверждают цель пребывания (в случае рабочей визы это может быть трудовой договор);
  • справка о состоянии банковского счета;
  • оригинал документа о брони места проживания;

    Пример квитанции брони отеля

  • справка о страховке;
  • согласие на обработку персональных данных.

Разрешение на работу в Чехии

Оформить рабочее разрешение, которое позволит иностранцу работать законно в Чехии не так уж и просто. Прежде всего работодатель открывает вакансию на бирже занятости населения, на которую могут подавать заявки чехи.

После того как пройдет срок от 30 дней до 3 месяцев (это связано с высоким уровнем безработицы в Чехии), работодатель подает в министерство труда заявление о том, что местное население по каким-либо причинам на эту вакансию не подходит.

После этого министерство труда выдает разрешение на работу.

Так выглядит шенгенская рабочая виза в Чехию

Существуют и другие способы работать в Чехии — Трудовая и Синяя карты Евросоюза. Однако, все три документа (включая разрешение на работу) имеют некоторые отличия.

  1. Разрешение на работу, которое выдается к рабочей визе, не имеет каких-либо требований к квалификации соискателя. Это означает, что можно устроиться даже на работу малоквалифицированного сотрудника.
  2. Оформление работника. Наличие разрешения на трудоустройство не дает автоматически возможности приезжим выполнять работу без рабочей визы.
  3. Работодатель подает предварительное заявление в Министерство труда о том, что готов принять на работу гражданина другой страны.

Разрешение на работу выдается максимально на срок в 2 года.

Трудовые карты

Современная визовая ситуация такова, что каждый соискатель может получить документ, который позволит ему долгосрочно находиться и работать в Чехии. Это единое разрешение называется трудовой картой, и она доступна как для украинцев, так и для россиян.

Трудовая карта заменяет несколько документов — если есть ТК, то не требуется долгосрочная виза для трудоустройства, разрешение на длительное пребывание в Чехии, а также «зеленую» карту (которые полностью упразднены).

  1. Трудовая карта представляет собой пластиковую карту, которая содержит биометрические данные.
  2. Оформление и выдачу ТК производит МВД Чехии, в частности — Департамент по миграционной политике.
  3. Трудовая карта выдается на срок, который оговорен трудовым соглашением — не более чем на два года.
  4. Трудовая карта предназначается для иностранных граждан из третьих стран.

    Так выглядит разрешение на работу в Чехии

    Это значит, что граждане тех стран, которые входят в Европейское экономическое пространство и Евросоюз не могут претендовать на такой документ, равно как и жители Швейцарии.

Этот документ предназначен для тех видов работ, которые не учитывают уровень квалификации. Вакансия, на которую претендует иностранец, должна обязательно быть засвидетельствована в ЦРВ.

Что еще может потребоваться

Помимо трудового договора также можно приложить документ о намерениях заключить трудовой договор. Кстати, следует учесть, что такие документы непременно должны содержать информацию о заработной плате — МРОТ в Чехии составляет 8500 CZK. Минимальное количество трудовых часов — 15 в неделю.
Вполне вероятно, что для квалифицированного труда может потребоваться подтверждение профессионального соответствия предполагаемой должности. Что может выступить в качестве такого подтверждения:

  • Диплом об образовании. В том случае, если диплом не является международным, потребуется пройти процесс нострификации — это признание компетентными органами Чешской республики соответствия документа об иностранном образовании;
  • Любые документы, которые подтверждают профессиональную состоятельность для той должности, на которой предполагается вести трудовую деятельность. Это могут быть водительские права определенной категории, или прочие разрешения и допуски.

В отдельных случаях могут потребоваться другие документы для работы в Чехии: справка о том, что лицо, претендующее на работу в Чехии, не имеет судимости в той стране, где у него гражданство, и в тех странах, где он проживал не менее полугода за последние 36 месяцев.

Если получить справку нет возможности, то для стран временного проживания можно заменить документ особым заявлением о том, что человек не привлекался к ответственности в данном государстве.

Пример справки об отсутствии Вич-инфекции

Медицинская справка об отсутствии заболеваний — ВИЧ, СПИД, туберкулез. Необходимо помнить о том, что абсолютно все документы, которые подаются в посольство или консульство Чехии должны быть переведены. На чешский язык документы должен переводить уполномоченный переводчик. Если нет возможности подавать оригиналы документов, то необходимо заверить копии. Сроки рассмотрения составляют от 2 до 3 месяцев.

Чехию и Россию связывают прочные культурные и деловые связи. Ни для кого не секрет, что многие наши соотечественники планируют свою рабочую деятельность связать именно с этой страной.

  • И важно разобраться в том, какие существуют разновидности рабочих виз в Чехию, какие документы нужно для этого предоставить, сколько ждать разрешения и какова цена вопроса. Проанализируем все нюансы.Ниже будут приведены разновидности рабочих виз в Чехию и краткая информация о них.

Голубая карта ЕС

Если вы специалист высокой квалификации, то сможете оформить так называемую синюю карту — тип чешской рабочей визы, дающий основание долго пребывать и трудоустраиваться здесь. Однако непременным условием для этого является диплом об образовании по специальности, в которой заинтересована чешская сторона.

Виза с правом трудовой деятельности

Если вы предполагаете ехать в Чехию и трудоустраиваться по различным рабочим специальностям, то вам оформляют рабочую карту, и период ее действия — время заключенного между вами и чешским работодателем контракта, и его вполне реально продлевать. Однако параллельно вам следует предоставить и договор аренды места жительства в Чехии.

Необходимым условием для трудоустройства в Чехии иностранных граждан выступает наличие официального разрешения на работу (это касается сезонных работ, предпринимательской активности, стажировки, выезжающих по участию в программах обмена, а также для недолгой работы (на период менее 90 дней)).

Разрешение на работу предоставляется в филиале Департамента по трудоустройству. Данный документ содержит следующие сведения

  • Личные данные о соискателе, адрес места жительства,
  • сведения из загранпаспорта,
  • контактные сведения о работодателе,
  • период работы, ее разновидность, местоположение.

К этому прилагаются

  1. Копия загранпаспорта,
  2. Письмо от работодателя, подтверждающее наличие рабочего места,
  3. Диплом соискателя о соответствующем образовании.

Сколько стоит рабочая виза в Чехию?

500 крон. При этом она актуальна в продолжение 2 лет. Важно помнить о том, что поменять место работы иностранный гражданин по своему желанию не сможет — он должен работать именно в той организации, которая прописана в документации, поданной на оформление визы.

Как оформить голубую карту?

Это могут сделать те, кто предполагает работать в Чехии свыше 90 дней, однако среди них не может быть

  • лиц, уже подававших запрос на визу с целью проведения научных изысканий,
  • членов семьи граждан ЕС,
  • тех, кто пребывает по международному договору,
  • лиц, занятых в сезонных работах,
  • ходатайствующих о международном убежище.

Какие документы понадобятся на подачу запроса на получение голубой карты?

  1. Загранпаспорт.
  2. 2 фото 35 х 45 – мм.
  3. Свидетельство обеспеченности местом жительства в Чехии с заверенной росписью лица, предоставившего его.
  4. Контракт сроком минимум на год, с приведением срока работ и параметров дохода.
  5. Диплом об образовании, свидетельствующий о высокой квалификации заявителя.
  6. Для представителей отдельных профессий — свидетельство выполнения всех требований, предъявляемых к данному виду деятельности.
  7. Данные о среднем уровне семейного среднемесячного дохода, когда соискатель уже имел синюю карту в любом ином государстве Евросоюза.
  8. Свидетельство отсутствия судимости от всех стран, где соискатель был в продолжение последних 3 лет более полугода (с нотариально заверенным переводом на чешский).
  • Сдаются копии и подлинники всех перечисленных выше бумаг.

Стоимость голубой карты Чехии — 1000 крон (в эквиваленте российской валюты). Срок рассмотрения заявки — 3 месяца в Министерстве внутренних дел Чехии, 2 месяца, при подаче через консульское представительство.

  • Перед выездом обязательно оформление страховки.

Трудовая виза

Она имеет срок действия, аналогичный сроку синей карты, и на ее основании в стране допустимо присутствовать 2 года.

Какие документы нужно предоставить?

  1. Анкету,
  2. загранпаспорт,
  3. 2 фото 35 на 45 мм,
  4. договор об аренде места жительства,
  5. подтверждение наличия контракта с чешским работодателем,
  6. диплом об образовании,
  7. договор о медицинском страховании на все время нахождения в стране.
  8. Иногда требуются справка о несудимости, об отсутствии серьезных болезней.

Вся документация переводится на чешский. Стоимость этой разновидности рабочей визы в Чехию -1000 крон.

Когда ваша заявка рассмотрена, и по ней вынесено положительная резолюция, вам оформляют рабочую визу в Чехию на 3 месяца.

Это дает вам право выехать, и там вы непременно сдадите биометрические сведения, зафиксируете адрес вашего проживания, и лишь после всех этих процедур вы сможете оформить разрешение на работу и приступить к своим рабочим обязанностям.

Оформление рабочей визы в Чехию обязательно для въезда в страну с целью трудоустройства. Она делится на два вида: синяя и трудовая (рабочая) карта.

Виды рабочих виз

В 2019 году для въезда в страну высококвалифицированным специалистам требуется оформление синей карты. Это долгосрочное разрешение пребывания в стране с целью трудоустройства. Данная рабочая виза в Чехию дает право россиянам не только находиться на ее территории, но и работать без дополнительного разрешения.

Получить ее достаточно сложно. Необходимо обязательно иметь высшее образование по специальности, востребованной в Чехии.

Список вакансий, для которых выдается синяя карта, размещен на сайте Министерства труда Чехии www.mpsv.сz.

Для трудоустройства на рабочих специальностях оформляется рабочая карта. Она оформляется на период действия трудового договора, но ее срок не может быть более двух лет. По окончанию ее действие можно продлить. Заявление на рабочую визу могут подавать только те россияне, у которых уже есть договоренность с работодателем и заключен трудовой договор. Кроме того, перед подачей необходимо подписать договор аренды жилья в стране.
О поиске работы в Чехии и трудоустройстве читайте в отдельной статье.

Разрешение на работу

Работать на территории Чехии имеет право только иностранный гражданин, который получил разрешение на трудоустройство.

Заявление на разрешение подает иностранец, который планирует выезд в Чехию с целью:

  1. Трудоустройства на сезонную работу на срок шесть месяцев в течение года.
  2. Ведения предпринимательской деятельности.
  3. Устройства на работу на срок не более полугода с целью повышения квалификации, стажировки.
  4. Трудоустройства граждан до 26 лет для обмена опытом между учебными заведениями.
  5. Кратковременного трудоустройства на срок не более трех месяцев.

Выдается разрешение на работу краевым отделением Департамента по трудоустройства.

В заявлении должно содержаться:

  1. Вся информация о заявителе, адрес его проживания.
  2. Номер заграничного паспорта и наименование органа, который его выдал.
  3. Информация о работодателе: наименование, адрес.
  4. Срок выполнения работ, вид и место.

К заявлению должны быть приложены:

  • Ксерокопия загранпаспорта.
  • Заявление работодателя о предоставлении места работы.
  • Документы о профессиональной пригодности (диплом об образовании).

Консульский сбор — 500 чешских крон. Разрешение выдается сроком на два года. Иностранец может быть трудоустроен только у того работодателя, который указан в разрешении.

Порядок оформления Синей карты

Подать заявление на оформление синей карты — разрешения на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства для высококвалифицированных специалистов — может иностранец, который планирует работать в Чехии более 3 месяцев. Виза оформляется на срок максимум 2 года, с возможностью дальнейшего продления.

Не имеют право на получение данного вида визы следующие категории:

  1. Граждане, ранее подающие заявку на оформление въезда с целью научных исследований.
  2. Если иностранец является членом семьи гражданина Евросоюза.
  3. В случае нахождения на территории на основании международного договора.
  4. В случае, когда гражданин находится в стране по разрешению о сезонной работе.
  5. Не имеют право на получение иностранцы, подающие просьбу на международную помощь с целью предоставления убежища.

Прием анкеты на долгосрочную рабочую визу осуществляется в Консульском отделе Посольства Чехии. Подается заявление лично. Режим приема с четверга по пятницу с 9.00 до 12.00. Перед подачей необходимо предварительно записаться, отправив электронное сообщение на специальный e-mail:

  • Москва — [email protected]
  • Санкт-Петербург — [email protected]
  • Екатеринбурге — [email protected]
  • В сообщении указывается фамилия, имя как в загранпаспорте, номер этого документа, телефон, электронная почта, цель поездки. А к сообщению прикрепляются два скана: страница загранпаспорта с фото и скан документа, подтверждающего цель пребывания — разрешение на работу. В течение трех рабочих дней должен придти ответ с датой записи на прием.

    Для оформления синей карты в 2019 году необходимо подготовить список документов:

    1. Заграничный паспорт заявителя.
    2. Фотографии  3.5 х 4.5 – 2 штуки.
    3. Документ, подтверждающий наличие места проживания. Он должен содержать подпись лица, предоставляющего жилье. Подпись необходимо заверить.
    4. Трудовой договор, срок которого должен быть не менее 1 года, с указанием периода работы и заработной платы.
    5. Диплом об образовании, подтверждающий отношение иностранца к высококвалифицированным специалистам. Министерством образования Чехии должна быть установлена эквивалентность.
    6. Для трудоустройства по специальностям, требующим регуляции, например, дл медиков и др, требуется подтверждающий документ о выполнении всех условий по данной профессии.
    7. Если гражданин уже пребывал на основании синей карты в любой другой стране ЕС, ему необходимо подтвердить среднемесячный доход семьи.
    8. Справку об отсутствии судимости. Она должна быть получена во всех государствах, в которых гражданин пребывал в последние три года более шести месяцев. Справку необходимо перевести на чешский язык, перевод должен быть нотариально заверен.

    Все перечисленные документы должны быть переведены на чешский язык. Помимо оригинала, требуется предъявление ксерокопий.

    Чешская синяя карта стоит 1000 чешских крон. Оплачивается она по актуальному курсу на день подачи заявления. Рассмотрение заявления на выдачу занимает 90 дней в Министерстве внутренних дел Чехии и 60 дней, если вы подавали документы в консульстве.

    В случае принятия положительного решения, вам будет необходимо предъявить страховой медицинский полис с даты въезда на территорию страны.

    Порядок оформления трудовой карты

    Чешская трудовая или рабочая карта выдается на такой же срок, как и синяя. Максимальное время пребывания в Чехии по этой визе составляет 2 года.

    Подача анкеты производится только на основании предварительно отправленной заявки по электронным адресам, указанным выше.

    Для подачи заявления необходимо подготовить документы:

    1. Заполненная анкета на визу в Чехию.
    2. Загранпаспорт.
    3. Две фотографии 3.5х4.5.
    4. Договор аренды жилья в стране.
    5. Письменное соглашение о подписании трудового договора с чешским работодателем.
    6. Диплом об образовании.
    7. Договор о медицинском страховании в Чехию на весь период пребывания.
    8. По дополнительному запросу могут быть затребованы: справка об отсутствии судимости и об отсутствии тяжелых заболеваний.

    Все документы требуется перевести на чешский язык. Консульский сбор за оформление трудовой карты в 2019 году стоит 1000 чешских крон.

    После принятия положительного решения, гражданин получает чешскую визу на срок 90 дней. На ее основании он может въехать в страну, где будет обязан сдать биометрические данные, зарегистрировать свое место жительство и только после этого получить разрешение и начать трудовую деятельность.

    Отказ в визе

    Решение об отказе в выдаче разрешения принимается Министерством внутренних дел Чехии. В случае отказа, заявителю направляет письмо с указанием причины. В письме содержится инструкция для дальнейших действий. Заявитель имеет право подать заявление на пересмотр решения. Заявление направляется в Министерство внутренних дел.

    Подача документов на воссоединение семьи

    Разрешение на долгосрочное пребывание с целью воссоединения семьи оформляется для членов семьи иностранца, который работает в Республике более 15 месяцев.

    Документы принимают в Консульском отделе Посольства и передают на рассмотрение Министерства внутренних дел в Чехии. Если принято положительное решение, отдел консульства выдает визу для оформления разрешения на долгосрочное пребывание в Чехии. Максимальный срок визы составляет 60 дней.

    После въезда в страну, необходимо обратиться в Министерство не позднее трех рабочих дней. Разрешение действительно максимум два года.

    Подача заявления должно производиться лично заявителем. Обратите внимание, что при подаче документов проводят опрос на чешском языке. Если заявитель не говорит на чешском, необходимо найти себе переводчика.

    Заявка рассматривается Министерством в течение 270 дней.

    Список бумаг

    Для подачи необходимо собрать документы:

    1. Заграничный паспорт.
    2. Заявление, заполненное латинскими заглавными буквами.
    3. 2 фотографии 3,5 на 4,5, на ней с обратной стороны необходимо написать фамилию, имя и дату рождения в соответствии с паспортом.
    4. Документы, доказывающие родственную принадлежность.
    5. Документ о финансовой состоятельности.
    6. Подтверждение аренды жилья.
    7. Справку, подтверждающую отсутствие судимости.
    8. Ксерокопия паспорта родственника, с которым предполагается воссоединение.
    9. В случае, если планируется соединение несовершеннолетнего ребенка с одним из родителей, то необходимо разрешение от второго на выезд в Чехию.

    Все документы необходимо перевести на чешский язык. Консульский сбор составляет 500 чешских крон. Если в разрешении отказывают, сбор не возвращается.

    Если иностранец планирует проживать на территории Чешской Республики более 90 дней за полгода, для воссоединения семи оформляется долгосрочная виза.

    Виза действует не более года. Срок рассмотрения – 90 дней, в особо сложных случаях он может быть увеличен до 120 дней.

    Документы собираются такие же, как и на разрешение. Стоимость визы составляет 2500 чешских крон. Для детей до 6 лет консульский сбор не требуется.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями: